为什么你公司10个项目死9个?不懂项目组合管理白烧钱
你有没有见过这种公司?
年初列了一堆项目目标,年终复盘一看,十个成不了一个。
钱烧了大几百万,核心业务没见增长,新赛道也没踩进去。
说白了,大部分不是执行的问题,是从根上就选错了项目。
单项目管理是什么?是接了一个活,盯着进度、成本、质量,把它按时交付。
项目组合管理呢?是站在整个公司的层面,从一堆需求里挑出对的项目,把有限的钱、人、资源分给这些项目,还要随时调整,保证所有项目加起来,能帮公司实现战略目标。
说白了,一个是把事做对,一个是做对的事。
PMI去年发布的全球项目趋势报告里写的很清楚,正确落地项目组合管理的企业,项目失败率比没做的低47%,投资回报率平均高出38%。
很多人说我公司小,就三五个项目,用不着搞这个。
错了。
公司越小,资源越紧,越是输不起。错投一个项目,可能大公司只是亏点零花钱,小公司直接现金流断裂。
项目组合管理与单项目管理核心区别对比图
买了昂贵的系统,填了无数的表格,最后该抢资源还是抢资源,该烂尾还是烂尾。
总结下来踩坑最多的就是三个。
第一个坑,资源撒胡椒面,谁喊得凶给谁资源,不管项目要不要。
之前接触过一个做企业服务的创始人,特别喜欢雨露均沾,每个业务线提的项目都同意,每个都给一点资源,最后同时跑八个项目,每个项目都缺人缺预算,拖了一年半,只有一个项目上线,还因为功能不全卖不出去。
第二个坑,追热点盲目上项目,完全不看和自己战略匹不匹配。
前两年AI热的时候,多少传统零售公司都要开个AI项目,招了一堆算法工程师,花了几千万,最后做出来的东西,既不能帮着卖货,也不能降本,和公司现有业务半毛钱关系都没有,最后只能砍掉,团队解散。
第三个坑,只看短期收益,砍光长期项目。
很多老板算账只看今年能不能回本,所以把资源都给了能快速出业绩的营销项目,真正关乎未来竞争力的研发项目,动不动就砍预算,延期。
过个两三年,竞争对手拿出了新产品,你才发现自己手里没牌打,只能眼睁睁看着市场被抢走。
项目组合管理优先级排序四象限矩阵图
落地项目组合管理,不用搞复杂,做好三件事就够
很多人一听到管理就觉得要搞复杂体系,要请咨询公司,要花大几十万。
其实真不用。
尤其是中小公司,简单做对这三件事,就能解决80%的问题。
第一件事,所有项目先过战略关,不符合直接砍掉。
别谈什么潜力,别谈什么试水,公司资源就这么多,不符合未来两三年核心战略的,直接pass。
哪怕这个项目看起来能赚点快钱,只要分散核心业务的资源,该砍就砍。
第二件事,用优先级矩阵给项目排序,把资源集中给头部项目。
很简单,把所有待选项目按两个维度分,一个是战略匹配度+预期收益,一个是风险高低,分完你就会发现,真正值得all in的项目也就两三个,剩下的要么砍掉,要么往后排。
别舍不得,十个小项目不如一个能改变公司的大项目。
第三件事,每季度动态调整,别定了就不变。
市场变的太快了,去年的好项目,今年可能就成了烂摊子。每个季度抽一天时间,把所有在跑的项目过一遍,没达到里程碑的,不符合当前战略的,直接停掉,把资源腾出来给更有戏的项目。
很多公司犯的错就是,项目一启动就不管了,哪怕没进展也一直投钱,最后把整个公司拖死。
不过话说回来,项目组合管理本质上不是什么高大上的工具,就是帮公司做取舍的。
能力和资源就这么点,你什么都想要,最后什么都得不到。
集中资源干对的事,比什么都重要。
年初列了一堆项目目标,年终复盘一看,十个成不了一个。
钱烧了大几百万,核心业务没见增长,新赛道也没踩进去。
说白了,大部分不是执行的问题,是从根上就选错了项目。
别把项目组合管理和单项目管理搞混了
90%的中层管理者都分不清这俩的区别。单项目管理是什么?是接了一个活,盯着进度、成本、质量,把它按时交付。
项目组合管理呢?是站在整个公司的层面,从一堆需求里挑出对的项目,把有限的钱、人、资源分给这些项目,还要随时调整,保证所有项目加起来,能帮公司实现战略目标。
说白了,一个是把事做对,一个是做对的事。
PMI去年发布的全球项目趋势报告里写的很清楚,正确落地项目组合管理的企业,项目失败率比没做的低47%,投资回报率平均高出38%。
很多人说我公司小,就三五个项目,用不着搞这个。
错了。
公司越小,资源越紧,越是输不起。错投一个项目,可能大公司只是亏点零花钱,小公司直接现金流断裂。
项目组合管理与单项目管理核心区别对比图
企业做项目组合管理最容易踩的三个坑
说实话,我见过太多公司把项目组合管理做成了形式主义。买了昂贵的系统,填了无数的表格,最后该抢资源还是抢资源,该烂尾还是烂尾。
总结下来踩坑最多的就是三个。
第一个坑,资源撒胡椒面,谁喊得凶给谁资源,不管项目要不要。
之前接触过一个做企业服务的创始人,特别喜欢雨露均沾,每个业务线提的项目都同意,每个都给一点资源,最后同时跑八个项目,每个项目都缺人缺预算,拖了一年半,只有一个项目上线,还因为功能不全卖不出去。
第二个坑,追热点盲目上项目,完全不看和自己战略匹不匹配。
前两年AI热的时候,多少传统零售公司都要开个AI项目,招了一堆算法工程师,花了几千万,最后做出来的东西,既不能帮着卖货,也不能降本,和公司现有业务半毛钱关系都没有,最后只能砍掉,团队解散。
第三个坑,只看短期收益,砍光长期项目。
很多老板算账只看今年能不能回本,所以把资源都给了能快速出业绩的营销项目,真正关乎未来竞争力的研发项目,动不动就砍预算,延期。
过个两三年,竞争对手拿出了新产品,你才发现自己手里没牌打,只能眼睁睁看着市场被抢走。
项目组合管理优先级排序四象限矩阵图
落地项目组合管理,不用搞复杂,做好三件事就够
落地项目组合管理,不用搞复杂,做好三件事就够
很多人一听到管理就觉得要搞复杂体系,要请咨询公司,要花大几十万。其实真不用。
尤其是中小公司,简单做对这三件事,就能解决80%的问题。
第一件事,所有项目先过战略关,不符合直接砍掉。
别谈什么潜力,别谈什么试水,公司资源就这么多,不符合未来两三年核心战略的,直接pass。
哪怕这个项目看起来能赚点快钱,只要分散核心业务的资源,该砍就砍。
第二件事,用优先级矩阵给项目排序,把资源集中给头部项目。
很简单,把所有待选项目按两个维度分,一个是战略匹配度+预期收益,一个是风险高低,分完你就会发现,真正值得all in的项目也就两三个,剩下的要么砍掉,要么往后排。
别舍不得,十个小项目不如一个能改变公司的大项目。
第三件事,每季度动态调整,别定了就不变。
市场变的太快了,去年的好项目,今年可能就成了烂摊子。每个季度抽一天时间,把所有在跑的项目过一遍,没达到里程碑的,不符合当前战略的,直接停掉,把资源腾出来给更有戏的项目。
很多公司犯的错就是,项目一启动就不管了,哪怕没进展也一直投钱,最后把整个公司拖死。
不过话说回来,项目组合管理本质上不是什么高大上的工具,就是帮公司做取舍的。
能力和资源就这么点,你什么都想要,最后什么都得不到。
集中资源干对的事,比什么都重要。