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产学研的“拧巴”现状:谁在真合作,谁在走过场?

2026-07-16 10:42:44小研新闻动态12

前段时间和一位在高校做横向课题的朋友吃饭,他闷头灌了一杯酒后突然冒出一句:“你知道吗?我们团队刚把一项新材料专利以50万的价格转让给了当地一家企业——那可是我们五六年的心血。” 我愣了一下,50万,在如今的科创环境下,可能还不如一个网红的一场直播收入。他接着说,更扎心的是,企业拿到专利后根本没能力转化,束之高阁,转头又去贴牌生产低端产品了。这种事儿,在产学研圈子里,真的一点都不新鲜。

产学研合作签约仪式现场照片产学研合作签约仪式现场照片

说实话,产学研这个概念提了少说也有三四十年了吧?但你要是去问一线科研人员或者中小企业的老板,十个里面有八个会用一种难以名状的表情看着你。那种表情里混杂着疲惫、失望,还有一点点“你居然还信这个”的调侃。到底是哪里出了问题?

这不是合作,是买卖论文

很多所谓的“产学研合作”,骨子里就是一场心照不宣的交易。企业出个几十万,高校的教授团队帮着解决一个不大不小的技术问题,然后交出一份厚得能当砖头的结题报告,里面塞满了漂亮的图表、专业术语,以及“达到国际先进水平”的结论。企业拿去申报个高新,或者应付一下政府检查,双方皆大欢喜。至于技术到底有没有流进生产线?能不能迭代?Who cares!

我见过最夸张的例子,是一家化工企业跟某985高校签了三年战略合作协议,花了三百多万,最后换来一摞纸和几个软件著作权。企业老总私下跟我吐槽:“我要的是能降本增效的工艺,他们给的全是实验室里才能实现的理想模型。跟实际生产脱节得离谱。” 这种合作,就像两个人谈着轰轰烈烈的恋爱,却从没一起走进柴米油盐的日常——不接地气。

更吊诡的是,评价体系逼着教授们更看重论文而非转化。发一篇顶刊,职称、奖金、帽子全来了。而花大力气帮企业解决一个产线难题,可能只换来年底考核时一句“社会服务”的轻描淡写。这导向,不改能行?

科研人员在实验室调试设备科研人员在实验室调试设备

中试环节,那个没人愿意跳的“坑”

从实验室的小试成功,到车间的大批量生产,中间横着一个巨大的鸿沟——中试。这个阶段投入大、风险高、周期长,简直是个烧钱的无底洞。高校没钱投,企业不敢投,政府资助往往只是撒胡椒面,覆盖不了真实的试错成本。于是无数成果就这么悬在了中间,上不去也下不来,被戏称为“死亡谷”。

两年前,我跟踪过一个生物医药的产学研项目。创始人是位海归学者,手握核心专利,意气风发。但一到中试放大,问题接踵而至:发酵罐的参数跟小试完全不对应,分离纯化的收率断崖式下跌,每一步调整都是烧钱。跑了十几家投资机构,人家一听还没过中试,立刻摇头。最后项目黯然搁浅,创始人又回去教书了。遗憾吗?太遗憾了。但这就是现实,没人愿意为不确定买单,哪怕那个不确定背后藏着巨大的价值。

有意思的是,一些江浙地区的民营企业倒是摸索出了野路子。他们不搞高大上的中试中心,而是直接上一条小规模试验线,边生产边调试,用真实订单养着技术迭代。磕磕绊绊,居然也活下来了。这种土办法,可能比某些规划得天花乱坠的中试平台更有生命力。

新型研发机构,是解药还是新瓶旧酒?

这几年,各地冒出来一堆“新型研发机构”,号称要打通产学研堵点。去行政化、市场化运作、混合所有制……听起来很美好。但跑一圈调研下来,我发现不少机构陷入了“四不像”的尴尬:既不像事业单位那样稳定,又不像企业那样灵活,也不像高校那样有生源,更不像传统科研院所那样有积淀。人员编制、经费来源、考核指标,处处都像在拧巴。

当然也有做得好的。深圳一家新型研发机构,完全企业化运营,研发人员占80%以上,从产业需求倒逼科研立项,立项前先问市场,研发中引入供应链,结题时直接用客户验收。它的创始人说过一句很糙的话:“别跟我谈论文影响因子,能帮企业多挣一个亿,就是最大的影响因子。” 这话虽然绝对,但确实击中了一些本质。

不过话说回来,产学研本来就不该搞一刀切。基础研究需要自由探索的土壤,应用转化需要市场驱动的倒逼,两者之间需要一个柔性的、允许模糊地带的连接机制。动不动就搞“中心”、“平台”、“联盟”,牌子挂了一墙,但真正穿透利益壁垒、建立信任的合作,少之又少。信任的建立,靠的不是签约仪式上的握手,而是无数次沟通、磨合甚至争吵。

那天吃饭到最后,我那朋友又说了一句:“其实我们不缺技术,缺的是真正懂技术又懂市场的‘翻译者’。” 他指的是那种能把科学语言转化为工程语言,再把工程语言转化为商业价值的人。这种人太稀缺了,他们往往是产学研真正落地最关键的一环。培养这样的人,可能需要十年二十年,而且光靠学校是教不出来的,得在产业里滚过、在实验室熬过、在谈判桌上磨过。

产学研的下一个突破口,也许不在宏大的政策里,而在这些极其具体的人和细节之中。我们太习惯用“模式”、“机制”这些大词去包裹一切,却忘了最终让齿轮咬合的,往往是那些微小的、难以复制的、带点人情味的默契。

产学研各方人员在车间现场讨论技术问题的场景产学研各方人员在车间现场讨论技术问题的场景