本科生实习基地:别让校企对接卡在第三米
上周在南京仙林的咖啡馆碰到某工科院的教学秘书,她扔过来一沓皱巴巴的盖章协议,说这是今年攒了三个月的成果。
全是废纸。
协议上盖了企业人事章、学院教学章,甚至连园区管委会的见证章都齐了,真到了要安排学生进岗的时候,企业那边的生产部主任说,今年的订单排到明年三月,哪有闲工位给刚过来连机床都认不全的本科生。
不是缺企业,是缺“带教的最小责任单元”
之前很长一段时间,大家对这类合作的认知都停留在“挂牌”层面——找个有规模的企业,谈个框架协议,办个仪式,拉个横幅,就算完成了实践教学的指标。没人真的蹲下来问一句,学生到了企业之后,具体坐在哪个工位,跟着哪个师傅,每周能接触到什么环节,出了小的操作失误谁来兜底。
所谓的合作协议,从来不是一张盖章的纸,而是要把“谁来带、带多久、出了安全问题谁担、学生能接触到什么级别的生产环节”这四个问题拆到每个具体的人头上,而不是停留在两个单位的行政对接层面。
说穿了,之前的合作都是顶层对接,校领导见企业老总,握个手拍个照,酒桌上说的话哪能落到车间的机台边上?
南京江宁智能制造企业车间本科生跟岗学习场景
江宁高新区去年摸过一次底,辖区内和高校签了合作协议的制造类企业有72家,真的能给每个实习生配固定带教人员的,不到15家。剩下的企业里,要么是把实习生塞到行政岗整理档案,要么是让实习生跟着生产班组“旁听”,连操作权限都不给。有个在汽车零部件企业实习的学生说,他在车间站了三周,连机床的启动按钮都没碰过,每天的工作就是给班组的师傅递扳手、记生产台账,跟之前想象的技术实践差了十万八千里。
那些被刻意绕开的成本账
很多人算合作账的时候,只算学校拿到了多少个合作单位,企业拿到了多少政策支持,从来不算一线带教人员的实际付出。
之前有高校做过跟踪调研,一个本科生在企业实习三个月,企业要付出的带教成本,折算下来是每月1800块钱——这还不算因为带学生导致的生产效率下降,比如刚过来的学生碰坏了价值十几万的模具,这个损失谁担?之前有个南大的学生在浦口的某半导体企业实习,不小心把洁净车间的静电门碰出了划痕,企业本来要扣带教工程师的绩效,最后学校从实习经费里掏了八千块钱补上,这事才算完。
这类涉及高危操作、精密设备的实习场景,根本不适合没有经过系统安全培训的低年级本科生,哪怕你签了十份合作协议,把学生塞到没有资质的车间里,本质就是拿学生的安全换实习就业率的数字。
别跟我扯什么“锻炼抗压能力”。
刚大二的学生连电路的基本原理都没摸熟,你让他站在高压设备旁边看三天,那不叫实习,叫站军姿。
高校与企业联合制定的本科生实习带教责任清单
成本的账算不明白,合作就永远是浮在表面的。企业觉得我招了正式员工都要花几个月培训,哪有精力免费教刚出校门的本科生;学校觉得我把学生送到你那里,你就得按照培养方案的要求安排实践内容,两边的责任边界从来没有拉通过。之前有个企业的HR跟我吐槽,说学校发过来的实习要求里,写着“要让学生参与核心研发环节”,可刚上大三的学生连基本的代码规范都搞不清楚,怎么参与核心研发?总不能把核心的算法代码摊开给学生看吧?这里面的知识产权风险,谁来担?
别把实习岗做成“免费劳动力中转站”
别把实习岗做成“免费劳动力中转站”
更离谱的是,有些所谓的合作,从一开始就没抱着“教学生”的目的。
之前有个双非院校的汉语言专业,把学生送到新街口的某广告公司,说是实习,实际就是让学生帮着剪短视频、整理客户名单,连续一个月连个正经的项目会都没让参加。学生要开实习证明,公司说可以,但是得再免费干满两周。学生打电话给学院的教学秘书投诉,秘书说大家都是这么过来的,先把学分拿到手再说,别惹麻烦。
哦对了,上次那个仙林碰到的教学秘书说,今年有个学生自己找了个出版社的实习岗,干了两个月,回来跟她说,比学校统一安排的那些岗学的东西多三倍。人家出版社的编辑从怎么校对错别字、怎么和作者对接开始教,每周还要抽一个小时给学生讲排版的逻辑,没有乱七八糟的杂活,也没有让学生免费扛KPI。
南京2023年9月推的那个实习带教补贴,其实就是在补之前的成本缺口——企业每接收一个符合要求的本科生实习满三个月,政府给企业补1200块钱,这部分钱直接打给带教的工程师,不算在企业的工资总额里。当然这个补贴也不是随便能拿的,得满足三个硬条件:带教的工程师必须有三年以上的一线工作经验;学生的实习内容必须和他的专业培养方案里的实践要求匹配;每个带教工程师最多同时带两个实习生,不能多带。
我之前跟着去调研过一次,在新港的某生物医药企业,带教的李工拿着补的1200块钱,给三个实习生买了奶茶,说之前根本不想带,觉得费时间,现在起码知道这事儿不是白干活,学校、政府、企业都认这份付出。
当然这套模式也有它的边界,不是所有专业都适合走这种深度跟岗的路子。比如纯理论的基础数学专业,你把学生塞到互联网企业做代码测试,企业也不知道让他干啥,反而不如和科研院所的实验室合作,做一些基础的数据整理、模型验证的工作,总比让学生去企业当行政助理强。
这事儿根本不丢人。
之前很多学校怕被别人说自己的合作单位不够多,拼了命的找企业挂牌,一年签二十个合作协议,实际能正常接收学生的连三个都不到。这种数字上的好看,换不来学生真的能学到东西的结果。毕竟学生读了四年书,最后要的不是一张盖了章的证明,是真的能摸到行业的真实脉络,知道自己学的东西到底能用到什么地方。