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项目组合管理:别把公司的有限资源,浪费在没前途的项目上

2026-09-11 10:34:40小研科研成果库14
我最近见了一个做ToB SaaS的创始人,聊到半夜,拍着桌子骂自己瞎。上半年拿了千万融资,一口气开了八个项目,从定制化开发到中小企业SaaS工具,甚至还想蹭AI热点做个智能客服插件。结果呢?每个项目都分到三五个人,每个都干到一半没下文。融来的钱烧完了,能拿得出手的东西一个没有。

为什么九成公司都死在项目乱堆上

这不奇怪。很多公司都这样。尤其是行情好的时候,看到什么风口都想插一脚,老板拍脑袋立项,部门抢着要资源,最后钱花了,人散了,啥都没成。说白了,就是缺了项目组合管理这根弦。 不是说不能做多项目,是你得选对项目,把钱砸在能赚钱、能帮公司实现战略的地方啊。 去年哈佛商业评论有份调研,没有规范项目组合管理的企业,平均每年会把32%的资源浪费在完全失败的项目上。这个数字吓人吧?等于你手里每三块钱,就有一块直接扔水里了。你说你赚多少钱能经得住这么造? 企业多项目资源分配冲突示意图企业多项目资源分配冲突示意图 很多老板的误区就是,项目多=机会多,摊子大=公司强。实际上,资源就那么多,你分给十个烂项目,不如全砸给一个好项目。我见过太多估值几个亿的创业公司,死就是死在开了几十个项目,每个都缺人缺钱,最后一个都没跑出来。

项目组合管理,根本不是排个时间表那么简单

很多人一听到项目组合管理,第一反应就是给所有项目列个表,排个优先级,开完会就完事儿。哪有这么容易。 说实话,我见过不少公司,把项目组合管理做成了形式主义,每个季度开个大半天会,给项目评个ABCD,转头该抢资源还是抢资源,该拖期还是拖期,一点用没有。 真正的项目组合管理,核心是做动态的择优选择,而不是做静态的清单整理。说白了,你要时刻盯着三件事:第一,手里的项目,哪个真的符合公司的长期战略,不是为了凑热点凑KPI?第二,每个项目要投多少钱多少人,投进去能拿到多少确定性的回报?第三,一旦市场行情变了,哪个项目该立马砍,哪个该加资源顶上去? 最头疼的永远是砍项目。很多公司砍项目比割肉还难。一个项目立了项,哪怕明知道赚不到钱,负责人也能找一万个理由说再熬半年就出成果,老板抹不开面子,就一直拖着,把本来能给好项目的资源,全耗在烂项目上。 项目组合管理优先级四象限矩阵图项目组合管理优先级四象限矩阵图 前几年我接触过一个做传统汽配的制造企业,三年前跟风搞智能化改造,一口气开了五个升级项目,跑了一年发现其中两个根本不符合下游客户的需求,就是老板当时听了厂商的忽悠拍的板。结果呢?舍不得砍,一直占着运维团队一半的人力,到今年另外两个能赚钱的改造项目都因为缺人拖期,硬生生亏了近四百万,够给全公司发一年年终奖了。 不过话说回来,现在AI火了,很多企业已经开始用AI工具做项目组合管理了。前阵子看Gartner的最新行业报告,说今年超过40%的中大型企业,会把AI用到项目组合的资源预测和风险评估上。原来要一群高管加项目经理算一周的资源分配方案,AI几个小时就能出三四个不同风险等级的组合,还能帮你模拟不同市场环境下的收益,确实省了老多事儿,准确率也比人拍脑袋高多了。

中小企业做项目组合管理,别搞大公司那套复杂流程

中小企业做项目组合管理,别搞大公司那套复杂流程中小企业做项目组合管理,别搞大公司那套复杂流程 很多人说,项目组合管理是千亿级大企业玩的东西,我们小公司就十来个人,一年也就两三个项目,犯不上搞这个。错了。 小公司资源更少啊,错一个项目可能直接就倒闭了,比大企业更需要做项目组合管理。对吧? 而且小公司真没必要学五百强搞一堆复杂流程一堆审批表格,你就抓住三个核心点就行,简单好用。 第一,同时推进的核心项目,绝对不能超过三个。多一个都不行。我认识一个八个人的独立站小团队,原来同时做五个品类的站点,每个站一天出三五单,累死累活赚不到钱,后来砍到两个,把所有人手流量都砸到宠物用品那个站,不到半年就做到日出两百单,利润翻了十倍。就是这么简单,把鸡蛋放对一个篮子里,比分散放五个烂篮子强太多。 第二,每个季度做一次项目“大屠杀”。别心软,只要这个项目达不到预期目标的70%,也看不到反转的希望,直接砍,把人钱资源全腾出来。别跟我讲什么“再试试就会好”,试错也要有成本,你的时间比钱贵得多。 第三,所有项目都必须绑定公司当前的核心目标。比如你今年的核心目标就是活下来赚一百万,那所有不能帮你赚一百万的项目,全都靠边站。别去蹭什么热点,搞什么长远布局,你一个没站稳的小公司,布局个屁,先活下来赚到钱再说别的。 最近这两年行情波动大,很多公司都在收缩,我见过不少原来摊子铺得很大的公司,靠砍错项目腾资源活下来了,也见过不少抱着一堆烂项目不放的,熬不到春天就直接关门了。 项目组合管理说白了,就是帮你在乱局里攥紧自己手里那点有限的子弹,专挑该打的靶子打。别搞那些花里胡哨的形式主义,能帮你把资源用在刀刃上,就是好方法。