技术尽职调查:别被PPT忽悠,看穿技术底牌才是正经事
上周一一个朋友打电话问我,他们准备投一个做“工业AI视觉”的创业公司,估值已经谈到3个亿,对方技术显得很牛,产品demo也跑得动。他问我,要不要做技术尽职调查。我直接说了一句:不做,你就等着当韭菜。
这话不是吓唬人。技术尽调这活儿,看着是花钱请几个专家看报告,实际上是在赌桌上翻对方的底牌。你翻不到,这局基本就输了。
技术尽职调查专利权利要求对照表示意图
再往上是技术路线与壁垒。很多AI公司吹自己什么都能做,其实算法用的是公开论文改了个参数。你得问,你的模型在什么数据上训练?特征怎么提取?有没有别人绕不过的know-how?比如同样是做芯片,是走成熟制程还是先进封装?技术路线选错,再有钱也救不回来。
技术尽职调查团队访谈现场记录笔记特写
我自己摸索出来的土办法
专家会诊当然要有,但我告诉你一个简单的土办法:让技术团队讲一遍他们的技术史。从第一版原型到现在,每一步怎么迭代的?瓶颈在哪?他们怎么解决的?你要是在中间问几个“为什么”,对方支支吾吾或者全是套话,那就得小心了。真正做过技术的人,对自己项目里的坑了如指掌,讲起来都是有血有肉的。
还有一招,就是去看技术人员的离职员工怎么说。LinkedIn上找几个前员工聊天,比看十份报告有用。他们能告诉你,曾经吹的牛到底实现没实现,团队内部有没有技术分歧。这招有点损,但特别好使。
技术尽调到底在调什么?
很多人以为就是看看专利多不多、代码库里有没有东西。天真。真正的技术尽调,要拆开好几层皮。 最底层是知识产权。不只看专利数量,要看权利要求范围够不够宽,是不是核心专利,还是拿一堆外观设计凑数。重点看有没有侵权风险——你投的公司技术再好,只要踩到别人的专利地雷,分分钟被索赔到破产。这里我见过一个案例,某初创公司做了三年传感器,核心算法居然是借鉴了某巨头的开源代码,但开源协议是GPL,一旦商业化,必须把整个代码库开出来。投资人知道后脸都绿了。
技术尽职调查专利权利要求对照表示意图
再往上是技术路线与壁垒。很多AI公司吹自己什么都能做,其实算法用的是公开论文改了个参数。你得问,你的模型在什么数据上训练?特征怎么提取?有没有别人绕不过的know-how?比如同样是做芯片,是走成熟制程还是先进封装?技术路线选错,再有钱也救不回来。
团队和技术验证:光看创始人简历会出大事
团队背景这事儿,说实话,大部分人只会看学历和论文。但技术尽调里,你得看关键人的可替代性。核心技术是攥在创始人手里还是团队手里?如果创始人一出车祸,公司是不是就瘫了?这听起来残酷,但真金白银投进去,就得想清楚。 还有技术验证。demo能跑,不代表量产没问题。我见过一家做固态电池的,实验室数据好看得不行,结果中试线一放大,良率直接掉到20%。所以尽调时必须去现场看产线,看他们的测试报告,最好自己带样机去试。别信“我们实验室特殊环境”这种鬼话。
技术尽职调查团队访谈现场记录笔记特写
行业里的坑,一个比一个深
这两年AI最火,但AI尽调特别容易翻车。为啥?因为模型本身没法直接评估。你光看输入输出,中间是黑盒。这时候就要看它的数据源了——数据是公开爬的还是合法买的?数据标注质量怎么样?有没有隐私合规问题?去年某知名AI公司因为训练数据侵权,被罚得差点关门,前车之鉴。 再说说半导体。技术尽调要关注工艺节点和设备依赖。有些公司宣称“国产替代”,但其实核心设备还是从国外进口,人家一断供,你就傻了。所以尽调得看供应链风险,设备、材料、软件,每一环都不能卡脖子。我自己摸索出来的土办法
我自己摸索出来的土办法
专家会诊当然要有,但我告诉你一个简单的土办法:让技术团队讲一遍他们的技术史。从第一版原型到现在,每一步怎么迭代的?瓶颈在哪?他们怎么解决的?你要是在中间问几个“为什么”,对方支支吾吾或者全是套话,那就得小心了。真正做过技术的人,对自己项目里的坑了如指掌,讲起来都是有血有肉的。
还有一招,就是去看技术人员的离职员工怎么说。LinkedIn上找几个前员工聊天,比看十份报告有用。他们能告诉你,曾经吹的牛到底实现没实现,团队内部有没有技术分歧。这招有点损,但特别好使。